Kui plaanite saada tööd mõnes inglise keelt kõnelevas riigis või teie linnas asuvas rahvusvahelises ettevõttes, peate end põhjalikult ette valmistama inglisekeelseks intervjuuks. Täna soovitame vaadata tüüpilisi küsimusi ja kuidas neile vastata tööle saada.

Siin pakutav teave ei aita mitte ainult neid, keda inglise keeles intervjueeritakse, vaid ka kõiki inimesi, kes otsivad tööd ja tahavad teada, kuidas vastata keerulistele küsimustele.

Räägi mulle endast

Räägi mulle endast

See on tõenäoliselt esimene küsimus, mida kuulete. Ma arvan, et iga mõistlik inimene saab aru, et pole vaja oma välja öelda täielik elulugu. Potentsiaalset tööandjat huvitab ainult teave, mis on seotud teie töökogemusega. Rääkige meile, mida olete varem tööl teinud, miks olete valitud tegevusala vastu huvitatud. Näidake, et te pole mitte ainult hea spetsialist, vaid ka inimene, kes tunneb oma valitud eriala vastu sügavat huvi.

Kui olete äsja ülikooli lõpetanud ja teil pole oma karjääri kohta midagi rääkida, rääkige meile, miks valisite just selle elukutse, oma praktikakogemusest, kui see on seotud kandideeritava töökohaga. Võite rääkida ka oma osalemisest üliõpilaselus. Näiteks kui kuulusite üliõpilasorganisatsiooni, jagage seda intervjueerijaga. See näitab, et olete suuteline töötama meeskonnas ja omate organiseerimisoskusi.

Kuidas te positsioonist kuulsite?

Kuidas te sellest positsioonist kuulsite?

Seda küsimust küsitakse ka üsna sageli. Tavaliselt tunneb tööandja või personalijuht lihtsalt huvi, kui tõhus nende reklaam oli. Kuid teie jaoks on see küsimus võimalus näidata, et olete huvitatud sellest ametikohast ja selles ettevõttes töötamisest.

Mitte mingil juhul ei tohi öelda, et kerisid lihtsalt vabade töökohtade loetelusid ja sattusid kogemata selle peale, isegi kui tegelikult kõik nii oli :). Öelge, et olete juba ammu soovinud selles ettevõttes töötada ja keegi ütles teile, et neil on teile sobiv vaba töökoht. Või öelge, et olete huvitatud nende veebisaidi lugemisest ja just seal nägite vaba töökohta, eeldusel, et neil on veebisaidile avaldatud vaba töökoht. Võite öelda, et leidsite kuulutuse tööotsingu saidilt, kuid seejärel selgitage, miks olete huvitatud selles konkreetses ettevõttes sellel ametikohal töötamisest. See on suurepärane viis näidata, et teate ettevõtte kohta ja miks see on teie jaoks hea töökoht.

Miks peaksime sind palkama?

Miks peaksime sind palkama?

See on tööandjate seas väga populaarne küsimus. Nii tahavad nad teada saada, millised oskused ja tugevused sul on. Muidugi soovib iga töötaja head tööd ja palka, kuid intervjuul on väga oluline näidata ettevõttele, miks sa sobid, kuidas saad ettevõtet paremaks muuta, millised oskused sul on, võib-olla mis kasu nad saavad. saada tööle sind. Rääkige meile oma oskustest, võib-olla on teil lisateadmisi või -oskusi, mida teistel taotlejatel tõenäoliselt ei ole, selgitage, miks olete ettevõttele kasulik.

Mis on sinu suurimad tugevused?

Mis on teie tugevad küljed?

See on veel üks küsimus, millele vastates peate kõrvale jätma tagasihoidlikkuse ja ilmuma tööandja ette kogu oma hiilguses. Ja kui eelmisele küsimusele vastates oli vaja keskenduda just erialastele oskustele, siis siin saab rääkida ka mõnest isikuomadusest, mis sind töös abiks on. Näiteks kui sul on vaja palju klientidega suhelda või teiste ettevõtetega läbi rääkida, siis võid öelda, et oled väga diplomaatiline, oskad inimestega ühist keelt leida ja konfliktsituatsioone siluda.

Võid öelda, et oled loomult suurepärane organisaator, kui organiseerimisoskus sinu töös kasuks tuleb. Kui olete näiteks toimetaja või korrektor, öelge, et olete detailide suhtes väga tähelepanelik. Üldiselt leia endas see kvaliteet, mis aitab sul olla valitud erialal hea spetsialist. See on tohutu eelis, kui nimetate kvaliteedi, mida teie konkurentidel ei pruugi olla. Näiteks olete disainer. On tõenäoline, et iga tööle kandideerija nimetab oma tugevaimaks omaduseks loovust. Ja sellele kvaliteedile saad lisada ka selle, et oled diplomaatiline ja oskad leida klientidega ühist keelt ning mõistad, mida nad sinult vajavad.

Mis on sinu suurimad nõrkused?

Mis on teie nõrkused?

See on väga keeruline küsimus. Ja loomulikult ei tasu sellele vastata, kui halb töötaja sa oled ja mis sind tööprotsessis takistab. Parim on nimetada mõni nõrkus, mis on teie tegevusvaldkonnale omane. tugev külg. Näiteks soovite saada müügijuhiks. Siis võid öelda, et oled liiga seltskondlik. See omadus võib raamatupidajat takistada, kuna kolleegidega vestlemine häirib teda ja teeb vea, kuid müügijuhi jaoks on see omadus eeliseks. Kui kandideerid raamatupidaja ametikohale, võid vastata, et oled perfektsionist ja sinu jaoks on äärmiselt oluline mitte eksida. Elus jääb perfektsionism vahel vahele, aga selles ametis on see väga oluline. Võime öelda, et sul oli kunagi mingi nõrkus, aga sa said sellest üle. Nii vastad küsimusele, aga rõhutad ka, et oled sellest omadusest lahti saanud ning demonstreerid ühtlasi, et oled võimeline professionaalina arenema ja täiustuma.

Mis on teie suurim tööalane saavutus?

Mis on teie suurim tööalane saavutus?

Sellele küsimusele vastates on oluline näidata, mida olete oma erialal saavutanud ja mille üle olete uhke. See küsimus on suurepärane viis näidata, et naudite oma tööd ja olete kõva töötaja, kes suudab teie eesmärke saavutada. Hea oleks luua assotsiatsioon sellega, mida te varem ütlesite. Näiteks kui rõhutasite, et teie tugevus on võime saavutada oma eesmärke, rääkige meile, kuidas teil see praktikas õnnestus. Kui ütlesite, et olete seltskondlik ja diplomaatiline, tooge näide, kuidas see teid teie töös aitas, näiteks rääkige meile, kuidas veenisite klienti edukalt teiega koostööd tegema, sõlmides temaga ettevõttele tulusa tehingu. Selle numbri jaoks tasub eelnevalt valmistuda. Mõelge, millise eeskuju võiksite potentsiaalsele tööandjale anda.

Rääkige meile ajast, mil teil oli oma töös väljakutseid ja kuidas te sellega toime tulite?

Rääkige olukorrast, kus teil oli raske tööülesanne ja kuidas te sellega toime tulite?

See küsimus võib olla veidi keeruline. Siin peate näitama, millised oskused teil on, mis aitavad teil toime tulla survega, stressiga ja kuidas te probleeme lahendate. Ilmselgelt ei tasu rääkida sellest, kui väga sulle probleemid ei meeldi. Lõppude lõpuks võib ka kõige rahulikumas töös mõnikord raskusi tekkida. Teie vastus peaks näitama, et teil on viis aidata teil stressirohketes olukordades rahulikuks jääda ning olete kindel, et saate probleemidega hakkama.

Miks sa oma viimasest töökohast lahkusid?

Miks sa eelmisest töökohast lahkusid?

Sellele küsimusele vastates on intervjueerijal oluline teada, et lahkusite eelmisest töökohast mõjuval põhjusel, tõeliselt väärtuslikul põhjusel. Oleks vale kujutada oma eelmist tööandjat negatiivses valguses. Lõppude lõpuks saab teie uuest tööandjast kunagi teie endine tööandja. Siin võid öelda, et soovid areneda ja kasvada, õppida midagi uut ja seista silmitsi uute väljakutsetega. See on ka võimalus rääkida head oma eelmisest ettevõttest. Võib öelda, et aidati kogemusi omandada, et õppisid seal töötades palju, kuid aeg on edasi liikuda. See näitab, et teil on positiivne väljavaade ja teil on eesmärgid, mistõttu näete, et olete sellele ametikohale hea kandidaat.

Kuidas te lahkarvamustega toime tulete?

Kuidas te lahkarvamustega toime tulete?

Seda küsimust küsitakse selleks, et teada saada, kuidas töötate meeskonnas, kas olete kergesti vihane ja kuidas lahendate konfliktiolukordi. Rääkige meile oma viisist, kuidas konfliktsituatsioone lahendate ja kuidas reageerite kriitikale.

Kus sa end 5 aasta pärast näed?

Veel üks küsimus, mis kellelegi ei meeldi. Muidugi ei tea keegi, kuidas elu kujuneb ja kuhu sa 5 aasta pärast päriselt välja jõuad. Selle küsimuse nipp seisneb selles, et ei räägita päriselt oma isiklikust elust või positsioonist, mida sooviksid saada – tasub näidata, kuidas plaanid professionaalina areneda. Rääkige meile, millised on teie karjäärieesmärgid ja kuidas kavatsete neid saavutada. Võib-olla osalete juba kursustel, mis aitavad teil oma tööd paremini teha.

Need on mõned ingliskeelsel intervjuul kõige levinumad küsimused. Parim oleks neile oma vastused eelnevalt läbi mõelda, eriti kuna peate vastama muus keeles. Soovime teile edu ja professionaalset arengut!

Kui olete juba intervjuusid teinud, olete tõenäoliselt märganud, et need kõik järgivad sama põhimõtet. Ingliskeelne intervjuu pole erand. Te ei saa ennustada, kuidas see täpselt läheb, kuid võite valmistuda standardküsimusteks, mis teile kindlasti esitatakse. Saate seda ise teha või usaldada professionaale. Näiteks Lingua Airlinesi veebipõhises inglise keele koolis saate töötada kas vene keelt kõneleva õpetaja või emakeelena kõnelejaga.

Intervjuu standardküsimuste hulgas on palve rääkida endast vabas vormis inglise keeles.

Seetõttu pole mõtet ette mõelda, mida ja kuidas ütlete, ning jätke meelde sobiv sõnavara endast rääkimiseks. Sel juhul ei eksi te selle küsimusega silmitsi seistes intervjuul ja tunnete end enesekindlalt. Intervjueerija võib paluda teil hakata endast rääkima, kasutades järgmisi ingliskeelseid fraase:

Mida saate mulle enda kohta rääkida? — Mida saate meile enda kohta rääkida?

Mida me peaksime sinu kohta teadma? - Mida me peaksime sinu kohta teadma?

Räägi mulle endast. — Räägi meile endast.

Võite hakata endast rääkima . - Võite alustada oma lugu endast.

Intervjuu ajal ei tohiks te esitada vastuküsimusi nagu "mida sa tahaksid minu kohta teada?" või "kust peaksin oma lugu alustama?" Mida tööandja loodab kuulda vastuseks tema palvele endast rääkida, saate teada allpool.

Parem on ehitada endast ingliskeelsel intervjuul lugu järgmiselt:

See tähendab, et andke oma eesnimi, perekonnanimi, vanus, sünnikoht ja elukoht, märkige oma perekonnaseis. Kuid intervjuu ajal ei tohiks te kogu oma elulugu üksikasjalikult kirjeldada, piisab, kui öelda enda kohta paar üldist fraasi inglise keeles:

Minu nimi (eesnimi) on Pavel. Mina olen Pavel Petrov. - Minu nimi on Pavel. Mina olen Pavel Petrov.

Minu perekonnanimi (perenimi) on Petrov. — Minu perekonnanimi on Petrov.

Olen 33-aastane.- Olen 33-aastane.

Olen sündinud Moskvas ja kogu oma elu siin elanud. — Olen sündinud Moskvas ja siin kogu oma elu elanud.

Ma elan St. Peterburi. — Ma elan Peterburis.

Olen abielus (ei ole abielus). — Olen abielus (ei ole abielus).

Olen lesk.— Olen lesk (lesk).

Ma olen vallaline. — Ma ei ole abielus (ei ole abielus).

Olen lahutatud.- Ma olen lahutatud.

Mul on kaks (pole) last. — Mul on kaks (mitte) last.

2. Jätkake oma lugu inglise keeles, jagades teavet hariduse kohta.

Samuti saate oma loos rääkida edasise professionaalse arengu plaanidest, kui neid on. Lisage kindlasti teave omandatud täiendavate sertifikaatide ja oma erialal läbitud kursuste kohta. Oma loos ingliskeelsete lausete koostamisel pöörake tähelepanu grammatikale: kasutage minevikku, kui räägite juba omandatud haridusest. Kui tahad öelda, et alles õpid, siis tuleb kasutada jätkuvat olevikuvormi.

Lõpetasin 2003. aastal Moskva Riikliku Rahvusvaheliste Suhete Instituudi. — Lõpetasin 2003. aastal Moskva Riikliku Rahvusvaheliste Suhete Instituudi.

Lõpetasin ülikooli arvutiteaduse erialal. — Lõpetasin ülikooli arvutiteaduse erialal.

Majandusmagistrikraadi omandasin 2001. aastal. — Majandusmagistrikraadi omandasin 2001. aastal.

Hetkel õpin Southern Federal University's. — Praegu õpin Lõuna-Föderaalülikoolis.

Sain rahvusvahelise tunnistuse õpetamises 2005. aastal. — Rahvusvahelise õpetajatunnistuse sain 2005. aastal.

Õppisin USA kolledžis. — Õppisin USA kolledžis.

Peate teatama oma eelmistest töökohtadest, ametikohtadest ja loetlema täidetud tööülesanded. Proovige anda kasulikku teavet oma kogemuste kohta – ainult teavet, mis on asjakohane selle ametikoha jaoks, millele kandideerite. Ärge unustage teatada oma professionaalsetest saavutustest:

Töötasin 5 aastat juhatajana. — Töötasin 5 aastat juhatajana.

Minu ametikoht oli krediidikontrolli juht. — Minu ametikoht oli krediidikontrolli juht.

Töötasin peakontoris. — Töötasin peakontoris.

Ülikoolis õppimise ajal töötasin praktikandina. Pärast lõpetamist töötasin samas kohas täiskohaga. — Ülikooli ajal töötasin praktikandina. Pärast lõpetamist töötasin täiskohaga samas ettevõttes.

Hetkel töötan pangas tagakontori juhatajana. — Praegu töötan pangas tagakontorijuhina.

Mina vastutasin turuanalüüsi eest. — Vastutan turuanalüüsi eest.

Tegelesin sise- ja väliskaubandusega. — Tegelesin sise- ja väliskaubandusega.

Minu töö põhiaspektiks oli tehniliste andmete esitamine. — Minu töö põhiaspektiks oli tehniliste andmete esitamine.

4. Samuti peate ingliskeelsesse loosse endast lisama oma isikuomaduste kirjelduse.

Intervjuu ajal tuleks rõhku panna lausetele, mis iseloomustavad sind kui head professionaali. Keskenduge oma loos omadustele, mis on konkreetselt teie tööga seotud. Intervjuu ajal ei tohiks te intervjueerijale öelda, et olete hooliv abikaasa või hea ülemus. Mõtle, milliseid omadusi potentsiaalne tööandja sinus näha tahaks ja kuidas need omadused võiksid sind uuel ametikohal aidata. Ingliskeelses loos endast saate esile tõsta ka oma tegelase tugevaid külgi:

Olen töökas ja vastutustundlik inimene. — Olen töökas ja vastutustundlik inimene.

Mul on suurepärane suhtlemisoskus. - Mul on suurepärane suhtlemisoskus.

Olen väga täpne. Olen alati tööl õigel ajal. - Ma olen väga täpne. Tulen alati õigel ajal tööle.

Olen väga aktiivne ja organiseeritud. — Olen väga aktiivne ja organiseeritud

Annan alati endast parima, et saavutada professionaalseid eesmärke. — Annan alati endast parima, et oma ametialased eesmärgid saavutada.

Saan hakkama keeruliste olukordadega. — Tulen toime keeruliste olukordadega.

Olen suurte teadmistega kogenud spetsialist. — Olen suurte teadmistega kogenud spetsialist.

Minu suurim tugevus on võime töötada pinge all. — Minu peamine tugevus on oskus töötada pinge all.

Olen spetsialiseerunud kütustele. — Olen spetsialiseerunud kütusele.

5. Oma loos endast võid rääkida ka oma hobist.

Aga oma hobidest ei tasu intervjuu ajal pikalt ja üksikasjalikult rääkida. Piisab ühest või kahest ingliskeelsest lausest:

Minu hobiks on malemäng. — Minu hobiks on malemäng.

Mulle meeldib sporti teha. — Mulle meeldib väga sportida.

Mind huvitab muusika. — Mind huvitab muusika.

Ajaliselt ei tohiks teie lugu kesta kauem kui 1-1,5 minutit.

Ole valmis ka selleks, et sinu jutt endast ei piirdu ühe monoloogiga. Intervjueerija võib proovida teid ingliskeelsesse vestlusesse kaasata ja esitada lisaküsimusi.

Teemade loetelu, mida tööandja saab vestlusel tõstatada, on väga pikk, kuid siiski saab siin end ette valmistada ja kõige tõenäolisematele küsimustele inglise keeles vastused läbi mõelda. Püüdke anda lühikesi, selgeid ja kõikehõlmavaid vastuseid, et intervjuu ajal ei tekiks tööandjal soovi küsimust esitada.» miks?"(Miks?)

1. Intervjueerija saab alustada intervjuud ingliskeelsete sissejuhatavate fraaside ja küsimustega:

Kas võiksite end palun tutvustada! - Kas saaksite end palun tutvustada?

Tore tutvuda!- Tore tutvuda!

Kuidas läheb?- Kuidas sul läheb?

Kas olete valmis intervjuud alustama? — Kas olete valmis intervjuud alustama?

Jätkame oma intervjuuga. - Jätkame oma intervjuud.

2. Ka vestluse ajal saab tööandja sinuga arutada sinu töögraafikut (teie kättesaadavus, valmisolek teha ületunde).

Kas soovite saada täis- või osalise tööajaga tööd? — Kas soovite saada täis- või osalise tööajaga tööd?

Kas sa ei viitsi ületunde teha? — Kas sa ei viitsi ületunde teha?

3. Ingliskeelsel vestlusel võidakse teilt küsida oodatava palga taseme kohta.

Milline on teie palgaootus? — Millised on teie ootused palgale?

4. Väga levinud küsimus intervjuudel: miks peate end sellele ametikohale sobivaks kandidaadiks?

Tõenäoliselt soovib tööandja selle küsimuse vastuses kuulda lugu sellest, millise panuse saate ettevõttesse anda, mida uut saate pakkuda, kuidas teie eelnev kogemus teid töös aitab, kas teil on piisavalt teadmisi ja oskusi uuele ametikohale.

Miks me peaksime sind palkama? - Miks me peaksime sulle töö andma?

Mida saate meie ettevõtte heaks teha? — Mida saate meie ettevõtte heaks teha?

Miks sa tahad meie heaks töötada? - Miks sa tahad meie heaks töötada?

Mida saate meie ettevõttesse panustada? — Millise panuse saate meie ettevõttesse anda?

5. Teilt võidakse küsida ka teie tugevate ja nõrkade külgede kohta.

Alustage oma lugu oma tugevate külgede loetlemisega.

Mis on sinu tugevad ja nõrgad küljed? — Mis on teie tugevad ja nõrgad küljed?

Mis on sinu suur tugevus (nõrkus)? — Mis on teie peamine tugevus (nõrkus)?

6. Intervjuu lõpus on sul õigus esitada inglise keeles sind huvitavaid küsimusi:

Millised saavad olema minu kohustused? — Milliseid kohustusi ma võtan?

Millal ma saan alustada?- Millal ma saan alustada?

Millist palka peaksin ootama? — Millist palka võin oodata?

Kas ma pean ületunde tegema? — Kas ma pean ületunde tegema?

Millised on teie rasedus- ja sünnituspuhkuse tingimused? — Millised on teie rasedus- ja sünnituspuhkuse tingimused?

Lisateavet selle kohta, milliseid küsimusi saate tööandjale intervjuu ajal esitada, saate lugeda meie artiklist.

Nii et ingliskeelse intervjuu jaoks enda kohta loo hoolikas ettevalmistamine ja võimalikele küsimustele vastused annavad teile täiendavaid võimalusi intervjuu edukaks läbimiseks.

Igal juhul on teie peamine ülesanne intervjuu ajal enesekindlaks jääda ja mitte eksida, isegi kui te ei saa küsimusest aru või ei tea, kuidas sellele vastata. Võite alati intervjueerijalt uuesti küsida, kasutades järgmisi inglisekeelseid fraase:

Kas saaksite palun korrata? - Kas sa palun kordaksid seda?

Kas saaksite seda veel kord öelda? - Kas sa saaksid seda uuesti öelda?

Vabandust, ma ei saanud teie küsimusest täpselt aru. — Vabandust, ma ei saanud teie küsimusest päris hästi aru.

Enne ingliskeelset intervjuud võtke mitu tundi vene keelt kõneleva õpetaja või emakeelena kõnelejaga. Lingua Airlinesi veebisaidil saate seda teha suurepäraselt ja aitab teil tõelises intervjuus enesekindlana püsida. Õpetaja aitab teil ka teie enda kohta lugu koostada või parandada. Häälestage positiivne tulemus! Palju õnne!

Siin on näide enda kohta käivast loost ingliskeelse intervjuu jaoks:

Lubage mul end tutvustada. Minu nimi on Sergei Morozov. Olen 34-aastane. Olen kogenud ohutusjuht.

Lõpetasin Moskva Riikliku Ehitusülikooli 2003. aastal. Töötasin Kearns Internationali ohutusjuhi assistendina. Minu konkreetsete kohustuste hulka kuulus töökeskkonna ohutuse tagamine. Praegu töötan ohutusjuhina ettevõttes Sea Transportation Group. Vastutan ohutusalase toe pakkumise ja haldamise eest. Mul on laialdased teadmised ohutust puudutavatest seadustest.

Võin kirjeldada end kui töökat, vastutustundlikku ja hästi organiseeritud inimest. Pean sageli tegelema keeruliste olukordadega ja tegema kiireid otsuseid. Üks minu peamisi tugevusi on võime töötada pinge all. Töö, mida mulle pakute, võimaldaks mul laiendada oma teadmisi ja kogemusi ohutuse vallas, mis on minu professionaalne eesmärk.

Usun, et olen sellele ametikohale õige kandidaat, sest mul on selleks kindel taust. Minu teadmised, kogemused ja soov õppida uusi meetodeid võimaldaksid mul teie ettevõttesse panustada. Vabal ajal meeldib mulle malet mängida ja aktiivselt sportida.

Tõlge:

Lubage mul end tutvustada. Minu nimi on Sergei Morozov. Olen 34-aastane. Olen kogenud ohutusjuht.

Lõpetasin Moskva Riikliku Ehitusülikooli 2003. aastal. Töötasin Cairns Internationalis ohutusjuhi assistendina. Minu konkreetsete kohustuste hulka kuulus turvalise töökeskkonna tagamine. Praegu töötan Sea Transportation Groupis ohutusjuhina. Olen vastutav pakkumise ja operatiivjuhtimine ettevaatusabinõud. Mul on laialdased teadmised ohutusseadustest.

Võin kirjeldada end kui töökat, vastutustundlikku ja väga organiseeritud inimest. Tihti tuleb lahendada keerulisi olukordi ja teha kiireid otsuseid. Üks minu peamisi tugevusi on võime töötada pinge all. Töö, mida mulle pakute, võimaldaks mul laiendada oma teadmisi ja kogemusi ohutuse valdkonnas, mis on minu professionaalne eesmärk.

Pean end sobivaks kandidaadiks sellele ametikohale, kuna oman korralikku kogemust. Minu teadmised, kogemused ja soov õppida uusi tehnikaid võimaldaksid panustada Teie ettevõtte arengusse. Vabal ajal meeldib mulle malet mängida ja aktiivselt sportida.

Sõnastik | Sõnastik

Kandideeri tööle – kandideeri tööle

Otsige tööd – tööd otsima

CV - jätkata

Intervjuu - intervjuu

Täiskohaga (osalise tööajaga) töö – täistööajaga (osalise tööajaga) töö

Palgaootus - eeldatav palk

Töökas – töökas - töökas

Hästi organiseeritud – organiseeritud

Loominguline - loominguline, kunstiline

Patsient - kannatlik

Initsiatiiv - ennetav

Keskendunud - keskendunud

Vastutustundlik - vastutav

Paindlik - paindlik, nõuetele vastav

Dünaamiline - aktiivne, energiline

Täis uusi ideid – täis uusi ideid

Kogenud – kogenud

Töötage hästi surve all – töötavad hästi surve all

Uute nõuetega kohanemine – kohaneda uute nõuetega

Töö meeskonnas (grupis) - töötada meeskonnas (grupis)

Lahendage probleem - lahendage probleem

Omavad organiseerimisoskusi - omama organiseerimisvõimet

Pakkumine - pakkumine, pakkumine

Võtke pakkumine vastu – võta pakkumine vastu

Töökogemus - töökogemus

Kõrgharidus – kõrgharidus

Laialdased teadmised – laialdased teadmised

Uus väljakutse – uus raske ülesanne(helista)

Ületas ootusi – ületada ootusi

Kvalifikatsioon – kvalifikatsioon

Panus ettevõttesse – panus ettevõttesse

Saavutage eesmärk – eesmärki saavutada

Laiem kogemus – kogemusi laiendada

Pidage kinni tähtaegadest - tähtaegadest kinni pidama

Eelistus - eelistus

(kesktasemel). Samuti peate valdama erialast sõnavara, olenevalt teie erialast: tootmine, turundus, müük, õigusteadus jne. Sellest artiklist saate teada, kuidas õigesti valmistuda ja mida oodata ingliskeelsest intervjuust.

Kuidas intervjuuks valmistuda

1. Lugege infot ettevõtte kohta, kellega intervjuule lähete: selle ajalugu, peamised tegevusvaldkonnad, sihtrühm.


2. Uurige välja selle inimese nimi ja ametikoht, kes teid intervjueerib. Kui ettevõte on suur, peate tõenäoliselt otsima tema kontorit.


3. Valmistage ette vastused malliküsimustele ja uurige neid.


4. Paluge sõbral teiega intervjuu läbi viia.


5. Varuge intervjuu asukohta jõudmiseks piisavalt aega. Parem saabuda varem kui hilja.

10 intervjuuküsimust ja kuidas neile vastata

Niisiis, kas sa räägid mulle natuke endast? (Räägi mulle natuke endast)

Kuidas sellele küsimusele vastata:

1. tutvustage ennast;


2. ütle mulle, kui vana sa oled ja kust sa pärit oled;


3. märkige oma perekonnaseis;


4. öelge paar sõna oma eriala ja kogemuste kohta.

Räägi asjast – ainult see, mis tööandjat huvitab. Intervjuuks valmistudes seadke end vaimselt personalijuhi olukorda ja kujutage ette, mida ta teie kohta teada tahaks. Ütle talle seda.

Vastuse näidis:

Arutame teie hariduslikku tausta (räägime teie haridusest)

Kui vastate sellele küsimusele intervjuus, järgige järgmist järjestust:

1. Kõrgharidus.


2. Keskeriharidus.


3. Teie eriala kursused ja koolitused.


4. Kursused ja koolitused seotud erialal või üldarenduses.

Oluline on meeles pidada, et lääne haridussüsteem erineb vene omast: spetsialist ja meister on meister; poissmees on poissmees; keskeriharidus - keskharidusjärgne haridus.

Vastuse näidis:

Mul on Hudsoni ülikooli bakalaureuse- ja magistrikraad rahanduses. Bakalaureuseõppes õppisin kunstiajaloo erialal. See alaealine on andnud mulle kunstiärist parema arusaamise.

Sain oma bakalaureuse- ja magistrikraadi rahanduses Hudsoni ülikoolist. Üliõpilasena õppisin kunstiajalugu, tänu millele sain kunstiärist paremini aru.

Palun rääkige oma varasemast töökogemusest (Räägi mulle oma töökogemusest)

Sellele küsimusele vastates keskenduge kogemusele sellel erialal, millele kandideerite. Kui te pole varem sarnasel ametikohal töötanud, rääkige meile, kuidas lahendasite selle teemaga sarnaseid probleeme.

Vastuse näidis:

Tasuta õppetund teemal:

Ebaregulaarsed inglise keele verbid: tabel, reeglid ja näited

Arutage seda teemat isikliku õpetajaga Skyengi kooli tasuta veebitunnis

Jäta oma kontaktandmed ja võtame sinuga tunnile registreerumiseks ühendust

Minu aastatepikkune kogemus on mind selleks turunduslikuks rolliks hästi ette valmistanud. Mainisite, et klienditeenindus on selle töö suur osa; Töötasin kolm aastat suure mahuga kõnekeskuses, vastates klientide kõnedele ja leides lahendusi.
Omandasin laialdased oskused klientidega töötamisel, isegi kui nad olid hädas. Oskan suurepäraselt olukordi leevendada ja leida viise, kuidas klient õnnelikuks teha. Kuna teie turundusosakonna ülesanne on parandada klientide muljeid ettevõttest, on minu kogemus teie meeskonnale kasuks.

Minu aastatepikkune kogemus on mind selleks turunduspositsiooniks hästi ette valmistanud. Mainisite, et klienditeenindus on teie töö suur osa; Veetsin kolm aastat suurtes kõnekeskustes, vastates klientide kõnedele ja aidates neil probleeme lahendada.
Olen arendanud oskusi töötada klientidega ka siis, kui nad on negatiivsed. Tulen hästi toime konfliktsituatsioonidega ja tean, kuidas klienti õnnelikuks teha. Kuna turundusosakonna eesmärk on parandada ettevõtte kliendikogemust, on minu kogemus kasulik teie meeskonnale.

Miks sa töölt lahkud? (Miks otsustasite töökohta vahetada?)

Intervjuul sellele küsimusele vastates hoiduge oma eelmise tööandja kritiseerimisest ega viita tema puudustele. Ingliskeelses ärietiketis on kombeks eelmise koha kohta öelda ainult head. Nii eeldab tööandja, et pärast lahkuminekut ei riku te tulevastel vestlustel tema mainet.

Ära maini madalat palka. Valige neutraalne põhjus, isegi kui see pole tõsi.

Vastuse näidis:

Minu praeguse tööandja juures pole kasvuruumi ja olen valmis uue väljakutsega edasi liikuma.

Praegusel töökohal pole kasvuruumi ja tunnen, et olen valmis uuteks väljakutseteks.

Mis on sinu suurim tugevus ja nõrkus? (Millised on teie tugevad ja nõrgad küljed?)

See küsimus ingliskeelsel intervjuul ajab vene keelt kõnelevad kandidaadid sageli segadusse. Ühest küljest pole me harjunud kiitlema, teisalt ei taha me ka oma nõrkustest võõrale rääkida. Kuid parem on vastusest mitte keelduda: personalijuht vajab seda küsimust teie enesehinnangu adekvaatsuse hindamiseks. Ole aus, kuid diskreetne.

Selle küsimuse jaoks valmistudes ärge üle pingutage: hinge otsimine tekitab kohmetust.

Vastuse näidis:

Minu tugevus on see, et olen probleemide lahendaja. Mulle meeldib võtta probleemi ja vaadata seda igast küljest. Naudin tööd, mis esitab mulle väljakutseid ja sunnib mõtlema kastist väljapoole.
Minu nõrkus on see, et ma pole uusima tarkvaraga tuttav.

Minu tugevus on see, et mulle meeldib keeruliste probleemide lahendamine. Mulle meeldib võtta käsile uus probleem ja uurida seda erinevate nurkade alt. Naudin tööd, mis esitab mulle väljakutseid ja sunnib mõtlema kastist väljapoole.
Minu nõrkus on see, et ma pole uusima tarkvaraga kursis.

Kuidas te stressiga toime tulete? (Kuidas te stressiga toime tulete?)

Sellele küsimusele vastates ärge öelge, et te ei koge kunagi stressi. Rääkige meile, kuidas olete minevikus stressirohketes olukordades käitunud. Saate ette valmistada näiteid selle kohta, millal stressirohke olukord teie tootlikkust suurendas.

Vastuse näidis:

Kirjaniku ja toimetajana saavutan kiirete tähtaegade ja mitme projektiga edu. Ma leian, et kui olen tähtaja surve all, saan teha mõnda oma kõige loomingulisemat tööd.

Kirjaniku ja toimetajana avastan end pidevalt multitegumtööna ja tähtaegadega silmitsi seismas. Olen avastanud, et surve all suudan teha oma parimaid töid.

Kas sa töötad teiste inimestega hästi? (Kas sa töötad teiste inimestega hästi?)

Tõhus meeskonnatöö on iga personalijuhi kõige olulisem eesmärk. Teie oskus töötada tõhusalt meeskonnas ja suhelda klientidega on intervjueerijale väga oluline.

Vastuse näidis:

Mitmete meeskonnaprojektide kallal töötamine on võimaldanud mul arendada oma oskust teistega selgelt suhelda ja meeskonnaliikmete vahelisi konflikte vahendada. Näiteks hiljutise projekti puhul oli kahel minu meeskonnakaaslasel raskusi kokkuleppele jõudmisega, kuidas projekti mõnele elemendile läheneda. Kuulasin iga nende mure ära ja panin kõik maha istuma ja leidma lahenduse, mis kõiki rõõmustaks.

Olles töötanud mitmes meeskonnaprojektis, õppisin lihtsasti teiste inimestega suhtlemist ja konflikte ennetama meeskonnas. Näiteks eelmise projekti puhul ei suutnud kaks minu partnerit kokku leppida, kuidas projekti ühte elementi rakendada. Kuulasin mõlemad ära ja sundisin kõiki maha istuma ja kõiki rahuldava lahenduse välja mõtlema.

Palun rääkige mulle mõnest oma hobist või isiklikest huvidest (Palun rääkige mulle oma hobidest või huvidest)

Seda küsimust küsitakse intervjuudes, et teha kindlaks, kui isemajandav te olete. Siin on oluline säilitada tasakaal: hobide ja huvide puudumine tundub kummaline ning nende liig loob mulje, et teil jääb põhitegevuseks vähe aega. Rääkige meile oma olulisematest hobidest, nendest, ilma milleta te ei kujutaks oma vaba aega ette. Ja vähem tähtsatest võid vaikida.

Vastuse näidis:

Mulle meeldib pesapall või mõni muu mäng, mis hõlmab meeskondi.

Mulle meeldib pesapall ja kõik muud mängud, mis hõlmavad meeskondadeks jagunemist.

Miks sa seda tööd tahad? (Miks sa seda tööd tahad?)

Ärge hüüake kohe: "Sest teie palk on 2000 dollarit!" Sellele küsimusele vastates veenda tööandjat, et oled huvitatud tema ettevõttes töötamisest. Pidage meeles nõuannet lugeda ettevõtte ajalugu. Rääkige meile, kuidas tema saavutused teile muljet avaldasid. Millise ettevõtte töötaja käest tahaksid õppida jne.

Vastuse näidis:

Usun tugevalt koostöösse teiste inimestega ühise eesmärgi nimel ja tean, et oskused, mida annan kaasa mitte ainult insenerina, vaid ka meeskonnaliikmena, teevad minust väärtusliku meeskonnakaaslase.

Usun tugevalt teistega koostööd saavutamisse ühine eesmärk, ja ma tean, et oskused, mis mul on mitte ainult insenerina, vaid ka meeskonnaliikmena, teevad minust väärtusliku vara.

Rääkige mulle oma tulevikuplaanidest (Räägi mulle oma tulevikuplaanidest)

See intervjuuküsimus viitab tulevikule ettevõttes, kuhu kandideerite. Kui unistate mõne aasta pärast töölt lahkumisest ja reisile minemisest, siis on parem sellest rääkimata jätta. Kuigi, vastupidi, soovite ettevõttes peadpööritavat karjääri teha ja senist tegevjuhti tõrjuda, siis on parem sellest mitte rääkida. Koostage vastus, mis sisaldab ettevõtet, kuhu kandideerite.

Vastuse näidis:

Ma näen ennast parimate tulemustega töötajana sellises väljakujunenud organisatsioonis nagu see. Kavatsen oma oskusi täiendada ja jätkata seotust seotud erialaliitudega.

Näen end sellises heas ja stabiilses ettevõttes kõige tõhusama töötajana. Plaanin end täiendada ja jätkata osalemist vastavates erialaliitudes.

Mida ei tohi intervjuu ajal teha ja öelda

1. Paista ükskõikne ja huvitu. Kui sa ise seda tööd ei soovi, miks peaks tööandja sind tööle võtma?


2. Valesti riietumine. Unustage dressid, lahtised kingad ja lühikesed püksid. Intervjuu ajal riietumisstiil peaks olema neutraalne.


3. Käitu jultunult ja üleolevalt. Kas olete kuulnud väljendit "ülbus on teine ​​õnn"? Nii et unustage see inglisekeelse intervjuu ajal.


4. Rääkige oma varasemast või praegusest töökohast negatiivselt.


5. Intervjuu ajal vastake telefonikõnedele või sõnumitele.


6. Tulge ilma, et teil oleks teavet ettevõtte ja vaba töökoha kohta, millele kandideerite.


7. Vältige konkreetsete näidete toomist. Kasutage oma loos vähem üldisi fraase ja rohkem spetsiifikat.


8. Rääkige liiga palju oma isiklikust elust.


9. Esitage intervjueerijale küsimusi tema isikliku elu kohta.

Kasulik video sellel teemal:

Peaaegu 70% saidile saadetud CV-dest viitavad inglise keele oskusele. Kui paljud neist on valmis selles keeles intervjueerima? Koos Alibra kooli õpetajatega oleme koostanud 7 elukutset kohustusliku keeleoskusega ametikohale kandideerijatele.

Googeldage vastuseid, kuid ärge jätke neid pähe.

Pole saladus, et inimesed küsivad intervjuude ajal sageli sama. Küsimused "Mis on teie eriala?", "Räägi mulle oma oskustest", "Millised on teie tugevad ja nõrgad küljed?" on iga intervjuuprogrammi kohustuslik osa. Neid on Internetist lihtne leida ja vastused ette valmistada.

Mõnikord jagavad teavet need, kes on antud ettevõttes juba intervjueeritud: foorumitele ilmuvad terved küsimuste nimekirjad. Kuid ärge arvake, et suudate ennustada absoluutselt kõike ja teha ilma improvisatsioonita. Lääne ettevõtetele meeldib testida oma võimet mõelda kastist väljas, küsides selliseid mõtteid: "Milline on kõige loomingulisem viis kella murdmiseks?" Mis aitab teil kohe vastuse leida?

Kasutage sissejuhatavaid sõnu, selgitusi ja ärge kartke uuesti küsida

Kasutage alguses/kõigepealt sissejuhatavaid sõnu, ma tahaksin/tahaksin tegelikult lühidalt öelda - need võtavad teie aja.

Küsige uuesti, mida värbaja täpselt mõtles: "Vabandust, mis tüüpi kella sa täpsemalt mõtled?"

Kui te lihtsalt ei kuulnud küsimust või ei saanud ühestki sõnast aru, öelge lihtsalt: "Vabandust, ma ei saanud teie mõttest aru."

Kasutage STAR tehnikat

Peamised intervjuu küsimused on seotud töökogemuse ja isikuomadustega. Värbajad eelistavad selle kohta teada saada situatsiooniküsimuste abil, nagu "Räägi mulle kõige stressirohkemast olukorrast, millega oma eelmisel töökohal kokku puutusite?" ("Räägi mulle kõige stressirohkemast olukorrast, millega oma viimasel töökohal kokku puutusite?") või "Räägi mulle ajast, mil lahendasite probleemi lühikese aja jooksul?" ("Räägi mulle ajast, mil pidite probleemi väga lühikese ajaga lahendama?").

STAR-tehnika aitab teil vastust ette valmistada.

1. Olukord: kirjeldage lühidalt konkreetset probleemsituatsiooni, millega olete kokku puutunud.
2. Ülesanne – ülesanne: sõnastage ülesanded, mis teie ees seisavad.
3. Toiming: kirjeldage probleemi lahendamiseks tehtud toiminguid.
4. Tulemus – tulemus: rääkige meile oma tegevuse tulemusest.

Korda minevikku

Peate rääkima oma varasematest kogemustest. Seetõttu korrake eelnevalt kõiki sellega seotud raskusi: ebakorrapärased tegusõnad, pingelised konstruktsioonid Past Simple, Past Continuous ja Present Perfect kirjeldamaks, mida olete seni saavutanud.

Vältige tavasõnu ja ülivõrdeid

Rääkides oma õnnestumistest eelmisel töökohal, on väga lihtne minna kahte äärmusse – hakata rääkima üldiste fraasidega või teeselda superkangelast. Näiteks: "Olin oma ettevõttes ligi kahekümne töötaja seas parim juht klientide teenindamiseks." Sama tähendust võib edasi anda ka neutraalsemate sõnadega: "Töötasin juhina kõvasti ja meie meeskond kiitis minu teenindusoskusi."

Lugu detailidega täitmiseks kasutage professionaalset sõnavara. Uurige hoolikalt ametijuhendit, pöörates tähelepanu tekstis kasutatud konkreetsetele sõnadele. Proovige neid oma kõnes taasesitada – värbaja hindab seda.

Hea võimalus kiireks erialase sõnavara koolitamiseks on osaleda oma ärivaldkonnale pühendatud inglise keele koolitusel. Alibra koolis tehakse selliseid koolitusi regulaarselt.

Hoiduge "tõlki valesõpradest"

Tõlkija valesõbrad on ingliskeelsed sõnad, mis on väga sarnased vene omadega, kuid millel on hoopis teine ​​tähendus. Näiteks sõna täpne pole sugugi "täpne", vaid "täpne". Ja kapp on "lauasahtel". Kujutage ette värbaja reaktsiooni uhkelt öeldud lausele: "Minu eelmisel töökohal oli mul nii suur kabinet."

Kasutage intervjuud harjutusena

Püüdke leida vabu töökohti, mis pole teie jaoks prioriteetsed, ja korraldage enda jaoks testintervjuu. See aitab teil lõõgastuda: isegi eelnev vestlus intervjueerijaga telefoni teel on kasulik keelepraktika.

Ärge jätke kasutamata võimalust esitada värbajale küsimusi, sest saate temalt palju kasulikku teavet ammutada. Küsige temalt, millisena näeb ta teie ametikohale ideaalset kandidaati (Kuidas näete ideaalset kandidaati sellele ametikohale?) või miks talle endale meeldib selles ettevõttes töötada (Millised on selles ettevõttes töötamise eelised?). Võrrelge tema vastuseid teie omadega – ehk on teil neilt midagi laenata.

Olles relvastatud meie nõuannete ja enesekindlusega ning osaledes tasuta meistriklassis “Kuidas läbida intervjuu inglise keeles”, saate garanteerida endale eduka tulemuse.

Registreeruge meistriklassi

*Materjal valmis koostöös Alibra Võõrkeelte Kooliga (Alibra School).

Vajadus läbida intervjuu võõrkeel ajab paljud taotlejad segadusse.

Siiski on sellel takistusel kaine mõistus: keelebarjäär võib olla tõsine takistus.

Ilma suhtlemiseta kolleegide ja partneritega, ilma oskuseta suhelda klientidega on karjäärikasv mõeldamatu.

Ettevõtte juhtkond püüab seega kindlustada ennast ja taotlejat vähetõotava koostöö eest.

Omades piisaval tasemel teadmisi, võite ingliskeelse intervjuu ajal kokku puutuda veel ühe takistusega: teie enda ärevusega. Seda tegurit ei saa tähelepanuta jätta, kuna sageli on see just see tegur isegi rikka juuresolekul sõnavara takistab teil intervjueerimise ajal sõnastada sisukaid vastuseid inglise keeles.

Seetõttu on ingliskeelseks intervjuuks valmistumine edu vältimatu tingimus.

Hea üldise inglise keele ettevalmistuse korral on ühe päevaga täiesti võimalik intervjuuks teesid, sõnu ja definitsioone välja valida. Sõnastage rahulikus õhkkonnas lausetega mõtted, mida soovite vestluse käigus ettevõtte juhtkonnale edastada.

Väike valik ingliskeelseid määratlusi iseloomustab tabavalt ja arusaadavalt isikuomadusi ning täiendab orgaaniliselt intervjuud:

1. Professionaalsusest: tõhus, küps, kogenud, pädev, vilunud.
2. Esituse kohta: aktiivne, meelelahutuslik, motiveeritud, entusiastlik, produktiivne, energiline, sihikindel.
3. Teie lähenemine probleemide lahendamisele: loov, kohanemisvõimeline, diskreetne, laia silmaringiga, loogiline, praktiline, objektiivne, täpne.
4. Tulemuste kohta: kindel, edukas.
5. Isiklikud omadused: kohusetundlik, õiglane, töökindel, aus, usaldusväärne, usaldusväärne (korralik, usaldusväärne); lojaalne, diplomaatiline (viisakas, sõbralik).

Räägime nüüd üksikasjalikumalt, kuidas ingliskeelseks intervjuuks valmistuda.

Millised fraasid on kasulikud?

On väga hea, kui intervjuu sisaldab lisaks üldistele fraasidele ka erialast terminoloogiat.

Välismaistest kolleegidest, kelle emakeel on inglise keel, võivad saada teie tahtmatud nõuanded. Need aitavad teil kiiresti inglise keeles intervjuuks valmistuda.

Otsige nende CV-d spetsiaalsetest Interneti-avarustest, valige kasulikud ingliskeelsed sõnad ja fraasid ning mõelge, kuidas neid rahvusvahelise ettevõtte tööintervjuul rakendada.

Intervjuul räägite tõenäoliselt professionaalsetest oskustest.. Ingliskeelne positiivsete omaduste loend paraku ei paljasta teie professionaalset väärtust täielikult ja vajab seetõttu selgitusi.

Keskendu pädevusele ja isiklikele saavutustele. Pole tähtis, kas teie vestluse ajal ei ole nad veel pälvinud üldist tunnustust: rääkige meile oma töökogemusest.

Kokkuvõtteks teatage oma soovist mitte sellega peatuda (alati innukas õppima). Tihti on õppimisvõime tööandja silmis väärtuslikum kui ametlikult tunnustatud teened: uus töötaja peab kiiresti tutvuma ettevõtte tegevuse spetsiifikaga.

Tehes intervjuu käigus selgeks, et oled valmis valdama kõiki nüansse, saad tõsise eelise teiste ettevõttes kandideerijate ees.

Ärge proovige intervjuul näidata oma teadmisi kaasaegse inglise keele slängi kohta, samuti aegunud või liiga kunstilisi väljendeid - võib-olla suudate oma kolleegile tõesti muljet avaldada, kuid mitte nii palju, kui soovite.

Järgige ärilist suhtlusstiili ning kasutage üldlevinud ja arusaadavaid sõnu.

Valmistage ette vastused tavalistele ingliskeelsetele küsimustele, mis on erinevates ettevõtetes intervjuudel populaarsed. Kuigi esmapilgul lihtsad, suudavad mõned neist taotleja ummikusse ajada.

Selline ettevalmistus ingliskeelseks intervjuuks 1 päev enne seda on üsna võimeline tulemusi andma.

Milliseid küsimusi peaksite ootama?

Enamik intervjuusid algab kutsega ennast tutvustada: räägi mulle endast.

Ole taktitundeline – ära tüüta vestluskaaslast pauside, tüütu kõne, ebamääraste detailidega.

Ärge raisake oma aega enesereklaamile.

Koostage ja jätke meelde rõõmsameelne lühike lugu, nagu reklaam. See peaks taanduma tõsiasjale, et olete just see inimene, keda ettevõte vajab.

Ära lase kõrvalisel teabel peategelaselt ehk sinult tähelepanu kõrvale juhtida.

Multitegumtöö on tänapäeval väga oluline ärikvaliteet.

Intervjuu ajal öelge kindlasti oma kolleegile, et olete mitme ülesandega töötaja.

Võtke arvesse veel üht fraasi: ma esinen hästi pinge all.

Kaasaegses ärisfääris hinnatakse kõrgelt oskust säilitada efektiivsust igas keskkonnas, kus ei stress, konfliktid ega kitsad tähtajad ei vii teid tasakaalust välja.

Mainitud omadused on teie intervjuu tõeline tipphetk..

Kuidas saate hakkama…? - kuidas sa eelmises ettevõttes keerulisest olukorrast välja tulid - väga provokatiivne punast heeringat sisaldav küsimus. Hoolitse oma eelmise töökoha maine eest.

Tooge kõige neutraalsem näide, mis ei paljasta tootmissaladusi ega sisalda kriitikat endise juhtkonna suhtes – teile antakse au. Selle küsimuse tegelik eesmärk on intervjuu käigus paljastada kalduvus ettevõtte ärisaladusi ohverdada või valmisolek enesereklaami nimel kogu saast avalikult välja pühkida.

Mida korrata vahetult enne alustamist?

Siin on mõned temaatilised ingliskeelsed väljendid, mille tundmine aitab teil end intervjuul enesekindlamalt tunda:

Ma tean, kuidas koostööd teha:

• Olen suurepärane meeskonnamängija - suudan töötada meeskonnas;
• …heli korraldamise võime – eredad juhiomadused;
• Suudan kriitikat kergesti vastu võtta ja sellest kasu saada – suhtun ettevõtte juhtkonna kriitikasse valutult ja konstruktiivselt.

Ma ei karda raskusi:

• …suur õpitahe – hea õppimisvõime;
• …oskus rasketest mõistetest kergesti aru saada – oskus mõista keerulisi skeeme;
• Mul on... on inglise keeles sageli kasutatav universaalne väljend, mis kehtib teie omaduste ja oskuste kohta.

Kuidas intervjuu edukalt läbida?

Intervjuu viimane lihv on teiepoolsed küsimused ja soovid. Küsige ettevõtte väljavaadete kohta, ärge varjake oma ambitsioone.

Tee selgeks sellised nüansid nagu puhkuste ajakava, sotsiaalpaketi tingimused, boonused ja uuri ettevõtte traditsioonide kohta. Kogemused näitavad, et enne intervjuud tuleks teie küsimused läbi mõelda mitte vähem hoolikalt kui vastused.

Paljud tööotsijad esitavad küsimuse: kuidas läbida intervjuu inglise keeles ilma keelt oskamata? Ärge muretsege intervjuu ajal tehtud inglise keeles tehtud pisivigade pärast: enamik tööandjaid suhtub töötajatesse, kes peavad ületama keelebarjääri ja arvestama loomuliku ärevusega.

Otsustavad on teie professionaalne tase ja positiivsed isikuomadused. Rahvusvahelises ettevõttes töötamise käigus paranevad oluliselt Sinu inglise keele oskused. Lisateavet ingliskeelse intervjueerimise kohta leiate.

Vaata videot: ingliskeelne intervjuu, ettevalmistus.