Если вы планируете получить работу в англоязычной стране или в международной компании, которая находится в вашем городе, вам нужно основательно подготовиться к собеседованию на английском Сегодня мы предлагаем рассмотреть типичные вопросы, и как на них отвечать, чтобы вас взяли на работу.
Информация предоставленная здесь поможет не только тем, кто будет проходить собеседование на английском, но и любому человеку, который ищет работу, и хочет знать, как можно отвечать на каверзные вопросы.
Tell me about yourself
Расскажите мне о себе
Вероятно, это первый вопрос, который вы услышите. Думаю, каждому здравомыслящему человеку понятно, что не нужно в ответ излагать свою полную биографию. Потенциальному работодателю интересна лишь та информация, которая связана с вашим профессиональным опытом. Расскажите, чем вы занимались по работе раньше, почему вам интересна выбранная вами сфера деятельности. Покажите, что вы не только хороший специалист, но и человек с глубоким интересом к выбранной профессии.
Если вы только окончили университет, и вам нечего рассказать о своей карьере, — расскажите, почему выбрали именно эту профессию, об опыте прохождения практике, если она связана с работой, на которую вы претендуете. Также вы можете рассказать о вашем участии в студенческой жизни. Например, если вы состояли в какой-то студенческой организации — поделитесь этим с интервьюером. Это покажет, что вы способны работать в команде, обладаете организационными способностями.
How did you hear about the position?
Как вы услышали об этой должности?
Этот вопрос тоже задают довольно-таки часто. Обычно работодателю или HR-менеджеру просто интересно, насколько эффективна была их реклама. Но для вас этот вопрос — шанс продемонстрировать, что вы заинтересованы именно в этой позиции, и именно в работе в этой компании.
Ни в коем случае, не говорите, что просто листали списки вакансий и случайно наткнулись на эту, даже если на самом деле все так и было:). Скажите, что вы давно хотели работать в этой компании, и кто-то вам подсказал, что у них открылось вакантное место, которое вам подходит. Или же скажите, что вам интересно читать их сайт, и именно на нем увидели вакансию, при условии, что у них действительно выложена вакансия на сайте. Можно сказать, что нашли объявление на сайте по поиску работы, но тогда объясните, почему вас заинтересовала работа именно в этой компании на этой должности. Это отличный способ показать, что вы знаете о компании, и почему это хорошее место работы для вас.
Why should we hire you?
Почему мы должны нанять вас?
Это очень популярный вопрос среди работодателей. Таким образом они хотят выяснить, какими навыками и преимуществами вы владеете. Конечно, каждый сотрудник хочет иметь хорошую работу и зарплату, но когда вы проходите собеседование, очень важно показать компании, почему вы подходите, как вы можете улучшить работу компании, какими навыками вы владеете, возможно, какие преимущества они получат, наняв вас. Расскажите о своих навыках, возможно, у вас есть какие-то дополнительные знания или умения, которые вряд ли есть у других соискателей, объясните, почему именно вы будете полезны компании.
What are your greatest strengths?
Какие ваши сильные стороны?
Это еще один вопрос, отвечая на который, нужно отбросить скромность и предстать перед работодателем во всей красе. И если при ответе на предыдущий вопрос нужно было делать упор именно на профессиональные навыки, то здесь можно рассказать и о каких-то персональных качествах, которые будут помогать вам в работе. К примеру, если вам нужно будет много общаться с клиентами или вести переговоры с другими фирмами, вы можете сказать, что вы очень дипломатичны, умеете находить общий язык с людьми и сглаживать любые конфликтные ситуации.
Можно сказать, что вы по натуре отличный организатор, если в работе вам пригодятся организаторские способности. Если вы, к примеру редактор или корректор, — скажите что вы очень внимательны к деталям. В общем, найдите в себе то качество, которое помогает вам быть хорошим специалистом в выбранной области. Огромным преимуществом будет, если вы назовете качество, которым могут не обладать ваши конкуренты. К примеру, вы — дизайнер. Вероятно, своим сильным качеством каждый соискатель на должность будет называть креативность. А вы можете к этому качеству еще добавить и то, что вы дипломатичны и умеете находить общий язык с клиентами и понимать, что им от вас нужно.
What are your greatest weaknesses?
Какие ваши слабые стороны?
Это очень каверзный вопрос. И конечно, не стоит отвечать на него, какой вы плохой работник, и что мешает вам в рабочем процессе. Лучше всего назвать такую слабую сторону, которая именно в вашей сфере деятельности является сильной стороной. К примеру, вы хотите быть менеджером по продажам. Тогда вы можете сказать, что вы слишком общительны. Такое качество может мешать бухгалтеру, поскольку он будет отвлекаться на болтовню с коллегами, и допустить ошибку, но вот для менеджера по продажам — это качество будет преимуществом. Если вы претендуете на позицию бухгалтера — вы можете ответить, что вы перфекционист и для вас крайне важно не допустить ошибку. В жизни перфекционизм иногда мешает, но вот в этой профессии он очень важен. Можно сказать, что у вас раньше была какая-то слабая сторона, но вы ее сумели преодолеть. Таким образом, вы и на вопрос ответе, но и подчеркнете, что избавились от этого качества, а еще продемонстрируете, что способны развиваться и совершенствоваться как профессионал.
What is your greatest professional achievement?
Какое ваше самое большое профессиональное достижение?
Отвечая на этот вопрос, важно показать, чего вы достигли на профессиональном поприще, чем вы гордитесь. Этот вопрос — отличный способ продемонстрировать, что вам нравится ваша работа, что вы усердный работник, способный достигать поставленных целей. Хорошо было бы провести ассоциацию с тем, что вы говорили раньше. Например, если вы выделили, что ваша сильная сторона — умение, достигать своих целей, расскажите, как вам удавалось это на практике. Если вы сказали, что вы коммуникабельны и дипломатичны — приведите пример, как вам это помогло в работе, например, расскажите, как вы успешно убедили клиента сотрудничать с вами, заключив с ним выгодную для компании сделку. К этому вопросу стоит как следует подготовиться заранее. Подумайте, какой пример вы бы могли привести потенциальному работодателю.
Tell us about a time that you had a challenge in your job and how you dealt with it?
Расскажите нам о ситуации, когда перед вами стояла сложная рабочая задача, и как вы справились с ней?
Этот вопрос может быть немного сложным. Тут вам нужно показать, какими навыками вы владеете, которые помогают вам справляться с давлением, стрессом, и как вы решаете проблемы. Очевидно, что не стоит рассказывать о том, как вы не любите проблемы. Ведь даже на самой спокойной работе иногда могут возникать какие-то сложности. Своим ответом следует показать, что у вас есть способ, помогающий вам оставаться спокойным и рассудительным в стрессовых ситуациях, и что вы уверены, что вы сможете справляться с проблемами.
Why did you quit your last job?
Почему вы ушли с предыдущего места работы?
В ответе на этот вопрос человек, проводящему собеседование, важно узнать, что вы оставили предыдущее место работы с хорошей целью, по действительно стоящей причине. Неправильно будет выставлять своего предыдущего работодателя в негативном свете. Ведь ваш новый работодатель когда-то станет вашим бывшим работодателем. Здесь можно сказать, что вы хотите развиваться и расти, учить что-то новое, сталкиваться с новыми вызовами. Также это шанс хорошо отозваться о вашей предыдущей компании. Можно сказать, что вам помогли набраться опыта, что вы многому научились, работая там, но настало время двигаться вперед. Это продемонстрирует, что вы умеете смотреть на вещи положительно, что у вас есть цели, благодаря чему вы будете выглядеть хорошим кандидатом на должность.
How do you deal with disagreements?
Как вы справляетесь с разногласиями?
Этот вопрос задается с целью узнать, как вы работаете в команде, легко ли вас вывести из себя, как вы справляетесь с конфликтными ситуациями. Расскажите о своем способе решать конфликтные ситуации, как реагируете на критику.
Где вы видите себя через 5 лет?
Еще один вопрос, который никто не любит. Конечно, никто не знает, как сложится жизнь, и где вы действительно окажетесь через 5 лет. Фишка в этом вопросе состоит не в том, чтобы действительно рассказывать о вашей личной жизни или о должности, которую вы бы хотели получить — здесь стоит показать, как вы планируете развиваться как профессионал. Расскажите, какие у вас есть цели в карьере, и как вы планируете их достигать. Возможно, вы уже ходите на курсы, которые помогут вам выполнять свою работу лучше.
Это одни из самых распространенных вопросов, которые задают на собеседовании на английском. Лучше всего было бы обдумать свои ответы на них заранее, особенно с учетом того, что вам придется отвечать на неродном языке. Желаем успехов и профессионального развития!
Если вы уже проходили собеседования, то, скорее всего, заметили, что все они строятся по одному принципу. Собеседование на английском языке не является исключением. Вы не можете предугадать, как точно оно пройдет, но можете подготовиться к стандартным вопросам, которые вам обязательно зададут. Сделать вы это можете самостоятельно или доверившись профессионалам. Например, в онлайн-школе английского языка Lingua Airlines вы сможете как с русскоязычным преподавателем, так и с носителем языка.
Среди стандартных вопросов на собеседовании – просьба рассказать о себе в свободной форме на английском.
Поэтому не лишним будет заранее обдумать, что и как вы будете говорить, и вспомнить подходящую лексику для рассказа о себе. В таком случае вы не потеряетесь на собеседовании при этом вопросе и будете чувствовать себя уверенно. Интервьюер может попросить вас начать рассказ о себе, используя такие фразы на английском:
What can you tell me about yourself? — Что вы можете рассказать о себе?
What should we know about you? — Что нам следует знать о вас?
Tell me about yourself. — Расскажите о себе.
You can start telling about yourself . — Вы можете начать свой рассказ о себе.
На собеседовании не следует задавать встречных вопросов »что бы вы хотели узнать обо мне?» или »с чего мне начать свой рассказ?». Что ожидает услышать работодатель в ответ на свою просьбу рассказать о себе, вы узнаете далее.
Рассказ о себе на собеседовании на английском лучше строить следующим образом:
То есть, назвать свое имя, фамилию, возраст, место рождения и проживания, указать семейное положение. Однако на собеседовании не следует излагать подробно всю свою биографию, достаточно сказать несколько общих фраз о себе на английском:
My name (first name) is Pavel. I am Pavel Petrov. — Меня зовут Павел. Я Павел Петров.
My surname (last name) is Petrov. — Моя фамилия Петров.
I am 33 years old. — Мне 33 года.
I was born in Moscow and I have lived all my life here. — Я родился в Москве и живу здесь всю жизнь.
I live in St. Petersburg. — Я живу в Санкт-Петербурге.
I’m married (not married). — Я женат (не женат).
I’m widowed. — Я вдовец (вдова).
I’m single . — Я не женат (не замужем).
I’m divorced. — Я в разводе.
I have two (no) children. — У меня есть двое (нет) детей.
2. Продолжить свой рассказ на английском следует, поделившись информацией об образовании.
Также вы можете сообщить в своем рассказе о планах на дальнейшее повышение квалификации, если таковые имеются. Не забудьте включить информацию о приобретенных вами дополнительных сертификатах и пройденных курсах по специальности. При построении предложений на английском в своем рассказе обратите внимание на грамматику: используйте прошедшее время, если вы говорите об образовании, которое вы уже получили. Если же вы хотите сообщить, что вы все еще учитесь, то необходимо использовать настоящее длительное время.
I graduated from the Moscow State Institute of International Relations in 2003. — Я окончил Московский Государственный Институт Международных отношений в 2003.
I graduated from the university with a specialty in computer science. — Я окончил университет со специальностью по информатике.
I received my master’s degree in Economics in 2001. — Я получил степень магистра в экономике в 2001.
I am currently studying at the Southern Federal University. — В настоящее время я учусь в Южном Федеральном Университете.
I received an international certificate in teaching in 2005. — Я получил международный сертификат по преподаванию в 2005.
I studied at college in the USA. — Я учился в колледже в США.
Вам нужно сообщить о предыдущих местах работы, о должностях, которые вы занимали, а также перечислить обязанности, которые вы выполняли. Старайтесь сообщать полезную информацию о вашем опыте — только ту, что касается должности, на которую вы претендуете. Не забудьте сообщить о своих профессиональных достижениях:
I worked as a manager for 5 years. — Я работал менеджером 5 лет.
My position was a credit control manager. — Моя должность была менеджер по контролю кредитов.
I worked in the main office. — Я работал в главном офисе.
While I studied at university, I worked as an intern. After I graduated, I worked in the same place full-time. — Когда я учился в университете, я работал интерном. После окончания я работал в той же компании на полную ставку.
I am currently employed in the bank as a back office manager. — В данный момент я работаю менеджером бэк-офиса в банке.
I was responsible for market analysis. — Я отвечаю за анализ рынка.
I was dealing with internal and external trade. — Я занимался внутренней и внешней торговлей.
The key aspect of my job was providing technical data. — Главным аспектом моей работы было предоставление технических данных.
4. Также в рассказ о себе на английском необходимо включить описание своих личностных качеств.
На собеседовании упор следует делать на фразы, характеризующие вас как хорошего профессионала. В своем рассказе сфокусируйтесь на характеристиках, касающихся исключительно вашей работы. На собеседовании не следует сообщать интервьюеру, что вы заботливый муж или хороший хозяин. Подумайте, какие качества, хотел бы видеть в вас потенциальный работодатель, и как эти качества могли бы помочь вам на вашей новой должности. В рассказе о себе на английском вы можете также подчеркнуть сильные стороны вашего характера:
I am hard-working and responsible person. — Я трудолюбивый и ответственный человек.
I have excellent communication skills. — Я обладаю превосходными коммуникативными навыками.
I’m very punctual. I am always on time for work. — Я очень пунктуален. Я всегда во время прихожу на работу.
I’m very active and organized. — Я очень активный и организованный
I always do my best to achieve professional goals. — Я всегда делаю все возможное, что бы достичь профессиональных целей.
I can deal with difficult situations. — Я могу справляться с трудными ситуациями.
I am an experienced specialist with extensive knowledge. — Я опытный специалист с обширными знаниями.
My major strength is the ability to work under pressure. — Моя основная сильная сторона – умение работать под давлением.
I specialize in fuels. — Я специализируюсь по топливу.
5. В своем рассказе о себе можно также сообщить о вашем хобби.
Но не следует рассказывать о ваших увлечениях долго и подробно на собеседовании. Одного-двух предложений на английском будет достаточно:
My hobby is playing chess. — Мое хобби – игра в шахматы.
I am fond of doing sports. — Я очень люблю заниматься спортом.
I am interested in music. — Я интересуюсь музыкой.
По времени ваш рассказ должен длиться не более 1-1,5 минуты.
Также будьте готовы, что ваш рассказ о себе не ограничится одним монологом. Возможно, интервьюер попытается вовлечь вас в беседу на английском и будет задавать дополнительные вопросы.
Список тем, которые работодатель может затронуть на собеседовании, очень велик, но все-таки и здесь вы можете подготовить себя и продумать ответы на наиболее вероятные вопросы на английском. Старайтесь давать короткие, четкие и исчерпывающие ответы, чтобы во время собеседования у работодателя не возникало желания задать вопрос ”why? ” (почему?)
1. Интервьюер может начать собеседование с вводных фраз и вопросов на английском:
Could you please introduce yourself! — Не могли бы вы представиться!
Nice to meet you! — Приятно познакомиться!
How are you? — Как у вас дела?
Are you ready to start the interview? — Вы готовы начать собеседование?
Let’s go on with our interview. — Давайте продолжим наше собеседование.
2. Также на собеседовании работодатель может обсудить с вами рабочий график (вашу занятость, готовность работать сверхурочно).
Would you like to get a full-time or part-time job? — Вы бы хотели получить работу с полной или частичной занятостью?
Do you mind working overtime? — Вы не возражаете против работы в сверхурочное время?
3. На собеседовании на английском вас могут спросить об уровне ожидаемой заработной платы.
What is your salary expectation? — Каковы ваши ожидания насчет заработной платы?
4. Очень частый вопрос, задаваемый на собеседованиях: почему вы считаете себя подходящей кандидатурой на эту должность?
Скорее всего, работодатель хочет услышать в ответе на данный вопрос рассказ о том, какой вклад вы можете сделать в компанию, что нового вы можете предложить, как ваш предыдущий опыт поможет вам в вашей работе, есть ли у вас достаточно знаний и умений для новой должности.
Why do you think we should hire you? — Почему вы считаете, что мы должны дать вам работу?
What can you do for our company? — Что вы можете сделать для нашей компании?
Why do you want to work for us? — Почему вы хотите работать на нас?
What can you contribute to our company? — Какой вклад вы можете внести в нашу компанию?
5. Также вас могут спросить о ваших слабых и сильных сторонах.
Начните рассказ с перечисления ваших сильных сторон.
What are your strong and weak points? — Каковы ваши сильные и слабые стороны?
What is your great strength (weakness)? — Какая ваша основная сильная (слабая) сторона?
6. В конце собеседования вы вправе задать интересующие вас вопросы на английском:
What will be my responsibilities? — Какие у меня будут обязанности?
When can I start? — Когда я могу начинать?
What salary should I expect? — Какую зарплату я могу ожидать?
Will I have to work overtime? — Мне придется работать сверхурочные часы?
What are your conditions for maternity leave? — Какие у вас условия для декретного отпуска?
Более подробно о том, какие вопросы можно задать работодателю на собеседовании, вы можете прочитать в нашей статье .
Итак, тщательная подготовка рассказа о себе к собеседованию на английском, а также ответов на возможные вопросы даст вам дополнительные шансы пройти интервью успешно.
В любом случае, ваша основная задача на собеседовании – держаться уверенно и не теряться, даже если вы не поняли вопрос или не знаете, как на него ответить. Вы всегда можете переспросить интервьюера, используя такие фразы на английском:
Could you please repeat? — Не могли бы вы повторить?
Could you please say it once again? — Не могли бы вы сказать это еще раз?
Sorry, I didn’t quite catch your question. — Извините, я не совсем понял ваш вопрос.
Перед собеседованием на английском языке возьмите несколько уроков с русскоязычным преподавателем или носителем языка. На сайте Lingua Airlines вы сможете Это будет отличным опытом и поможет держаться уверенно на настоящем собеседовании. Также преподаватель поможет составить или скорректировать ваш рассказ о себе. Настройтесь на положительный результат! Удачи!
Вот пример рассказа о себе для собеседования на английском:
Let me introduce myself. My name is Sergey Morozov. I’m 34 years old. I’m an experienced safety manager.
I graduated from Moscow State University of Civil Engineering in 2003. I worked as a safety manager assistant for “Kearns International”. My specific responsibilities included providing the work environment safety. Currently I’m working as a safety manager for “Sea Transportation group”. I’m responsible for providing and managing operational support in safety. I have extensive knowledge of laws concerning safety.
I can describe myself as a hard-working, responsible and highly organized person. I often have to deal with difficult situations and take quick decisions. One of my main strength is the ability to work under pressure. The job you are offering me would allow me to broaden my knowledge and experience with safety, which is my professional goal.
I believe I am the right candidate for this position because I have a solid background for it. My knowledge, experience and my desire to learn new methods would allow me to contribute to your company. In my free time I enjoy playing chess and doing active sports.
Перевод:
Позвольте мне представиться. Меня зовут Сергей Морозов. Мне 34 года. Я опытный менеджер по технике безопасности.
Я окончил Московский Государственный Строительный Университет в 2003. Я работал помощником менеджера по технике безопасности в “Кернс Интернэшнл”. Мои конкретные обязанности включали в себя обеспечение безопасности условий труда. В настоящее время я работаю менеджером по технике безопасности в “Си Транспортэйшн Груп”. Я отвечаю за обеспечение и оперативное управление техникой безопасности. Я обладаю обширными знаниями законов касающихся техники безопасности.
Я могу описать себя как трудолюбивого, ответственного и очень организованного человека. Мне часто приходится иметь дело с трудными ситуациями и быстро принимать решения. Одна из моих основных главных сторон – это способность работать под давлением. Работа, которую вы мне предлагаете, позволила бы мне расширить мои знания и опыт в технике безопасности, что является моей профессиональной целью.
Я считаю себя подходящей кандидатурой на эту должность, потому что имею солидный опыт. Мои знания, опыт и желание изучать новые методики позволили бы мне сделать вклад в развитие вашей компании. В свободное время я люблю играть в шахматы и заниматься активными видами спорта.
Glossary | Глоссарий
Apply for a job – подавать заявку на работу
Look for a job – искать работу
CV – резюме
Interview – собеседование
Full —time (part —time ) job – работа с полной (частичной) занятостью
Salary expectation – ожидаемая заработная плата
Hard —working – трудолюбивый
Well —organized – организованный
Creative – креативный, творческий
Patient – терпеливый
Initiative – инициативный
Focused – сосредоточенный
Responsible – ответственный
Flexible – гибкий, уступчивый
Dynamic – активный, энергичный
Full of new ideas – полон новых идей
Experienced – опытный
Work well under pressure – хорошо работать под давлением
Adapt to new requirements – адаптироваться к новым требованиям
Work in a team (group ) – работать в команде (группе)
Solve a problem – решать проблему
Have organizational skills – иметь организационные способности
Offer – предлагать, предложение
Accept an offer – принимать предложение
Work experience – опыт работы
Higher education – высшее образование
Extensive knowledge – обширные знания
New challenge – новая сложная задача (вызов)
Exceed expectations – превышать ожидания
Qualification – квалификация
Contribution to a company – вклад в компанию
Achieve a goal – достигать цели
Broaden experience – расширять опыт
Meet deadlines – успевать в сроки
Preference – предпочтение
(intermediate). Также вы обязательно должны владеть профессиональной лексикой, в зависимости от вашей специализации: производство, маркетинг, продажи, юриспруденция и т.д. В этой статье вы узнаете, как правильно подготовиться и чего ждать от собеседования на английском языке.
Как подготовиться к собеседованию
- Почитайте информацию о компании, в которую идете на собеседование: ее историю, основные направления деятельности, целевую аудиторию.
- Узнайте имя и должность человека, который будет проводить с вами собеседование. Если компания крупная, вам, вероятно, придется искать его кабинет.
- Подготовьте ответы на шаблонные вопросы, проштудируйте их.
- Попросите кого-то из друзей провести с вами репетицию собеседования.
- Выделите с запасом время на то, чтобы добраться до места собеседования. Лучше прийти раньше, чем опоздать.
10 вопросов на собеседовании и как на них отвечать
So, can you tell me a little bit about yourself? (Итак, расскажите немного о себе)
Как отвечать на этот вопрос:
- представьтесь;
- скажите, сколько вам лет и откуда вы;
- обозначьте свое семейное положение;
- скажите пару слов о своей специализации и опыте.
Говорите по существу - только то, что заинтересует работодателя. Готовясь к собеседованию, мысленно встаньте на место hr-менеджера и представьте, что бы он хотел о вас узнать. Это ему и расскажите.
Пример ответа:
Let’s discuss your educational background (Давайте поговорим о вашем образовании)
Отвечая на этот вопрос на интервью, придерживайтесь следующей последовательности:
- Высшее образование.
- Средне-специальное образование.
- Курсы и тренинги по вашей специальности.
- Курсы и тренинги по смежной специальности или общему развитию.
Важно помнить, что западная система образования отличается от российской: специалист и магистр - это master; бакалавр - это bachelor; средне-специальное образование - post-secondary education.
Пример ответа:
I have a bachelor and masters in finance from Hudson University. As an undergraduate, I minored in Art History. That minor has given me a better understanding of the art business.Я получил степень бакалавра и магистра в области финансов в университете Хадсона. Будучи студентом, я изучал историю искусства, что дало мне лучшее понимание арт-бизнеса.
Tell me about your previous job experience, please (Расскажите о вашем опыте работы)
Отвечая на этот вопрос, делайте упор на опыт именно по той специальности, на которую претендуете. Если раньше вы не работали на подобной должности, расскажите, как решали задачи, близкие ей по тематике.
Пример ответа:
Бесплатный урок на тему:
Неправильные глаголы английского языка: таблица, правила и примеры
Обсудите эту тему с личным преподавателем на бесплатном онлайн уроке в школе Skyeng
Оставьте контактные данные и мы свяжемся с вами для записи на урок
My years of experience have prepared me well for this marketing role. You mentioned that customer service is a big part of this job; I spent three years working in a high-volume call center, answering customer calls and identifying solutions.
I developed extensive skills in working with customers, even when they were distressed. I’m excellent as deescalating situations and finding a way to make the customer happy. Since the role of your marketing department is to improve customers’ impressions of the company, my experience will be an asset to your team.Мой многолетний опыт подготовил хорошо меня хорошо для этой должности в сфере маркетинга. Вы упомянули, что обслуживание клиентов является большой частью вашей работы; я провел три года в крупных call-центрах, отвечая на звонки клиентов и помогая им решать их проблемы.
Я развил в себе навыки работы с клиентами даже в случаях, когда они негативно настроены. Я хорошо справляюсь с конфликтными ситуациями и умею сделать клиента счастливым. Поскольку целью отдела маркетинга является улучшение впечатления клиентов от компании, мой опыт будет полезен для вашей команды.
Why are you leaving your job? (Почему решили сменить место работы?)
Отвечая на собеседовании на этот вопрос, воздержитесь от критики прежнего работодателя, не ссылайтесь на его недостатки. В англоязычном деловом этикете принято говорить о предыдущем месте только хорошее. Так работодатель будет предполагать, что после вашего расставания, вы не будете портить его репутации будущих собеседованиях.
Не упоминайте низкую зарплату. Выберите нейтральную причину, даже если она не соответствует действительности.
Пример ответа:
There isn’t room for growth with my current employer and I’m ready to move on to a new challenge.На моей нынешней работе нет места для роста, а я чувствую себя готовым к новым вызовам.
What is your greatest strength and weakness? (Какие ваши сильные и слабые стороны?)
Этот вопрос на английском собеседовании часто ставит в тупик русскоязычных кандидатов. С одной стороны, мы не привыкли хвастаться, с другой - рассказывать о своих слабостях незнакомому человеку тоже не хочется. Но лучше не отказываться от ответа: этот вопрос нужен кадровику, чтобы оценить адекватность вашей самооценки. Будьте честны, но сдержаны.
При подготовке к этому вопросу не переусердствуйте: самокопание создаст неловкость.
Пример ответа:
My strength is that I’m a problem solver. I love taking a problem and looking at it from every angle. I enjoy work that challenges me and pushes me to think outside the box.
My weakness is that I’m unfamiliar with the latest software.Моя сильная сторона в том, что я люблю решать сложные проблемы. Мне нравится браться за новую проблемы, изучать ее с разных углов. Мне нравится работа, которая бросает мне вызов и заставляет меня нестандартно мыслить.
Моя слабость заключается в том, что я не знаком с новейшим программным обеспечением.
How do you handle stress? (Как вы справляетесь со стрессом?)
Отвечая на этот вопрос, не стоит говорить, что вы никогда не сталкиваетесь со стрессом. Расскажите, как вы вели себя в стрессовых ситуациях в прошлом. Можете подготовить заранее примеры, когда стрессовая ситуация повышала вашу продуктивность.
Пример ответа:
As a writer and editor, I thrive under quick deadlines and multiple projects. I find that when I’m under the pressure of a deadline, I can do some of my most creative work.Как писатель и редактор, я постоянно работаю в условиях многозадачности и близкого дедлайна. Я обнаружил, что под давлением я могу создавать одни из самых лучших своих работ.
Do you work well with other people? (Хорошо ли вы работаете с другими людьми?)
Эффективная коллективная работа — важнейшая цель любого HR-менеджера. Ваша способность эффективно работать в коллективе и общаться с клиентами очень важна для интервьюера.
Пример ответа:
Working on a number of team projects has allowed me to develop my ability to communicate clearly with others, and mediate conflicts between team members. For example, on a recent project, two of my teammates were having trouble coming to an agreement about how to approach an element of the project. I listened to each of their concerns and got everyone to sit down and come up with a solution that would make everyone happy.Работая в нескольких командных проектах, я научился без труда общаться с другими людьми и предотвращать конфликты в коллективе. Например, на прошлом проекте двое моих напарников не могли договориться о том, как внедрить один из элементов проекта. Я выслушал обоих и заставил всех сесть и придумать такое решение, которое сделало бы удовлетворило всех.
Please, tell me about some of your hobbies or personal interests (Расскажите, пожалуйста, о своих хобби или интересах)
На собеседовании задают этот вопрос, чтобы определить, насколько вы самодостаточны. Здесь важно соблюсти баланс: отсутствие хобби и интересов кажется странным, а их избыток создаст впечатление, что у вас мало времени на основную деятельность. Расскажите о своих самых важных увлечениях, о тех, без которых бы не представляете ваш досуг. А о менее важных можно умолчать.
Пример ответа:
I like to baseball or any other game that involves teams.Мне нравится бейсбол и любые другие игры, которые предполагают деление на команды.
Why do you want this job? (Почему вы хотите получить эту работу?)
Не стоит сразу восклицать «Потому что у вас зарплата 2000$!». Отвечая на этот вопрос, убедите работодателя, что вы заинтересованы устроиться именно в его компанию. Вспомните о совете ознакомиться с историей компании. Расскажите, как ее достижения вас впечатлили. У кого из сотрудников компании вы бы хотели перенять опыт и.т.д.
Пример ответа:
I believe strongly in working with other people towards a common goal and I know the skills I bring not only as an engineer, but as a team member will make me a valuable teammate as.Я твердо верю в сотрудничество с другими людьми для достижения общей цели, и я знаю, что навыки, которые у меня есть не только как у инженера, но и как у члена команды, сделают меня ценным сотрудником.
Tell me about your plans for the future (Расскажите о своих планах на будущее)
Этот вопрос интервью подразумевает будущее в компании, куда вы устраиваетесь. Если мечтаете через несколько лет бросить работу и отправиться в путешествие, лучше об этом не упоминать. Хотя если вы, наоборот, хотите сделать в компании головокружительную карьеру и потеснить нынешнего генерального директора, то и об этом лучше не распространяться. Подготовьте ответ, в котором будет фигурировать компания, куда вы устраиваетесь.
Пример ответа:
I see myself as a top-performing employee in a well-established organization, like this one. I plan on enhancing my skills and continuing my involvement in related professional associations.Я вижу себя в качестве самого эффективного сотрудника в хорошей и стабильной компании, как эта. Я планирую совершенствовать свои навыки и продолжать принимать участие в соответствующих профессиональных ассоциациях.
Что нельзя делать и говорить на собеседовании
- Выглядеть равнодушным и незаинтересованным. Если вы сами не хотите получить эту работу, так зачем работодателю нанимать вас?
- Неуместно одеваться. Забудьте про спортивные костюмы, открытую обувь и шорты. Стиль одежды на собеседовании должен быть нейтральным.
- Вести себя нагло и заносчиво. Слышали выражение «наглость – второе счастье»? Так вот, забудьте про него на время собеседования на английском языке.
- Негативно высказываться о прошлом или нынешнем месте работы.
- Отвечать на телефонные звонки или сообщения во время собеседования.
- Приходить, не владея информацией о компании и о вакансии, на которую претендуете.
- Избегать приводить конкретные примеры. В своем рассказе используйте меньше общих фраз и больше конкретики.
- Слишком много рассказывать о своей личной жизни.
- Задавать интервьюеру вопросы о его личной жизни.
Полезное видео на тему:
Почти в 70% резюме на сайт указано знание английского. Сколько человек из них готовы пройти собеседование на этом языке? Вместе с преподавателями Alibra School мы составили 7 лайфхаков для тех, кто претендует на позиции с обязательным знанием языка.
«Гуглите» ответы, но не заучивайте их
Не секрет, что на собеседованиях часто спрашивают одно и тоже. Вопросы «What"s your major?», «Tell me about your skills», «What are your strengths and weaknesses?» являются обязательной частью программы любого интервью. Их легко найти в интернете и подготовить ответы заранее.
Иногда информацией делятся те, кто уже проходил собеседование в данную компанию: на форумах появляются целые списки вопросов. Но не думайте, что получится предугадать абсолютно все и обойтись без импровизации. В западных компаниях любят проверять способность к нестандартному мышлению с помощью ломающих голову вопросов типа: «What is the most creative way you can break a clock?». Что поможет сходу придумать ответ?
Используйте вводные слова, уточнения и не бойтесь переспрашивать
Используйте вводные словечки at first/first of all, I would rather/I would like, actually, to put it in a nutshell - они потянут для вас время.
Переспросите, что именно имел в виду рекрутер: «Sorry, what exactly type of clock do you mean?».
Если вы банально не расслышали вопрос или не поняли какое-либо из слов, просто скажите: «Sorry, I didn"t catch your point».
Используйте технику STAR
Главные вопросы на собеседовании касаются опыта работы и личностных качеств. Рекрутеры предпочитают узнавать об этом с помощью ситуационных вопросов типа «Tell me about the most stressful situation that you faced at your previous job?» («Расскажите про самую стрессовую ситуацию, с которой вам приходилось сталкиваться на прошлой работе?») или «Tell me about a time when you solved a problem to a tight timescale?» («Расскажите про случай, когда вам пришлось решить какую-либо проблему в очень сжатый срок?»).
Подготовить ответ поможет техника STAR.
- Situation - ситуация: лаконично опишите конкретную проблемную ситуацию, с которой вам пришлось столкнуться.
- Task - задание: сформулируете задачи, которые встали перед вами.
- Action - действия: опишите действия, которые вы предприняли, чтобы решить проблему.
- Result - результат: расскажите о результате ваших действий.
Повторите прошедшее время
Вам придется рассказывать о своем опыте в прошлом. Поэтому заранее повторите все связанные с ним трудности: неправильные глаголы, временные конструкции Past Simple, Past Continuous, а также Present Perfect, чтобы описать, чего вы достигли к настоящему моменту.
Избегайте общих слов и превосходной степени
Рассказывая про свои удачи на прошлой работе очень легко впасть в две крайности - начать говорить общими фразами или выставлять себя супергероем. Например: «I was the best manager in my company to service customers out of nearly twenty employees». Тот же смысл можно передать более нейтральными словами: «I worked hard as a manager and our team praised my servicing skills».
Чтобы наполнить рассказ деталями, используйте профессиональную лексику. Тщательно изучите описание вакансии, обращая внимание на употребляемые в тексте специфические слова. Постарайтесь воспроизвести их в своей речи - рекрутер это оценит.
Хороший вариант быстро натаскать себя в профессиональной лексике - посетить тренинг по английскому , посвященный вашей сфере бизнеса. В школе Alibra такие тренинги проходят на регулярной основе.
Опасайтесь «ложных друзей переводчика»
Ложные друзья переводчика - это английские слова, которые очень схожи с русскими, но имеют совершенно другое значение. К примеру, слово accurate - отнюдь не «аккуратный», но «точный». А cabinet - это «ящик стола». Представьте реакцию рекрутера на гордо сказанную фразу: «At my last job I had such a large cabinet».
Используйте собеседование в качестве тренировки
Попробуйте найти вакансии, которые не являются для вас приоритетными, и устроить себе тестовое собеседование. Это поможет раскрепоститься: даже предварительный разговор с интервьюером по телефону будет полезной языковой практикой.
Не упускайте шансов задать рекрутеру вопросы, ведь вы можете выудить у него массу полезной информации. Спросите его: каким он видит идеального кандидата на вашу позицию (How do you see an ideal candidate for this position?)или почему ему самому нравится работать в этой компании (What are the advantages of working for this company?). Сравните его ответы со своими - возможно, вам будет что позаимствовать из них.
Вооружившись нашими советами и уверенностью в себе, а также посетив бесплатный мастер-класс «Как пройти собеседование на английском», вы сможете гарантировать себе успешный результат.
Записаться на мастер-класс*Материал подготовлен совместно со школой иностранных языков Alibra School (Алибра Скул).
Необходимость пройти интервью на иностранном языке смущает многих претендентов.
Тем не менее, в этом препятствии есть здравый смысл: языковой барьер может оказаться серьёзной помехой.
Без коммуникации с коллегами и партнёрами, без возможности общаться с клиентами, немыслим карьерный рост .
Руководство компании таким образом пытается застраховать себя и соискателя от бесперспективного сотрудничества.
Обладая достаточным уровнем знаний, на собеседовании на английском можно столкнуться с ещё одним препятствием: собственным волнением. Этот фактор нельзя сбрасывать со счетов, так как нередко именно он даже при наличии богатого словарного запаса мешает формулировать содержательные ответы на английском в процессе собеседования.
Поэтому, подготовка к собеседованию на английском языке — это непременное условие для успеха.
При хорошей общей подготовке в английском подобрать тезисы, слова и определения к собеседованию вполне возможно за один день. В спокойной обстановке сформулируйте в предложения мысли, которые хотели бы на собеседовании донести до руководства компании.
Небольшая подборка английских определений метко и доходчиво характеризует личностные качества и органично дополнит собеседование :
- О профессионализме : efficient, mature, experienced, competent, adept.
- О работоспособности : аctive, еnterprising, motivated, еnthusiastic, productive, еnergetic, determined.
- Ваш подход к решению задач : сreative, аdaptable, discreet, broad-minded, logical, practical, objective, accurate.
- О результатах : firm, successful.
- Личные качества : сonscientious, fair, genuine, dependable, honest, trustworthy, reliable (порядочный, надёжный); loyal, diplomatic (вежливый, дружелюбный).
А теперь подробнее поговорим о том, как подготовиться к собеседованию на английском языке.
Какие фразы пригодятся?
Очень хорошо, если, помимо общих фраз, в собеседовании будет присутствовать профессиональная терминология.
Вашими невольными подсказчиками могут стать зарубежные коллеги – носители английского языка. Именно они могут помочь в быстрой подготовке по английскому к собеседованию.
Поищите их резюме на специализированных Интернет-ресурсах, выберите полезные английские слова и фразы, и подумайте, как их можно применить на собеседовании по трудоустройству в международной компании.
На собеседовании вам наверняка предстоит разговор о профессиональных навыках (professional skills) . Английский перечень положительных качеств, увы, не полностью раскрывает вашу профессиональную ценность, поэтому требует уточнений.
Сделайте основной акцент на компетентности и личных достижениях. Не беда, если на момент вашего собеседования таковые ещё не получили всеобщего признания: расскажите о своём опыте, приобретённом в результате профессиональной активности.
В заключение сообщите о стремлении не останавливаться на достигнутом (аlways eager to learn). Зачастую обучаемость в глазах работодателя ценнее официально признанных заслуг: новому сотруднику предстоит быстро ознакомиться со спецификой деятельности компании.
Дав понять на собеседовании, что готовы осваивать любые нюансы, вы получаете серьёзное преимущество перед другими претендентами на должность в компании.
Не стремитесь блеснуть на собеседовании знанием современного английского сленга, равно как и устаревших или излишне художественных выражений – возможно, впечатлить визави в самом деле удастся, но не совсем так, как того хотелось бы.
Придерживайтесь делового стиля общения и употребляйте распространённые и понятные слова .
Подготовьте ответы на стандартные английские вопросы, популярные на собеседованиях в различных компаниях. Будучи незатейливыми на первый взгляд, некоторые из них способны загнать соискателя в тупик.
Такая подготовка к собеседованию на английском языке за 1 день до него, вполне способна принести свои результаты.
Каких вопросов стоит ожидать?
Большинство собеседований начинается с предложения представиться: tell me about yourself. 
Будьте тактичными (tactful) – не утомляйте собеседника паузами, нудной речью, невнятными подробностями .
Не теряйте понапрасну время, отведённое вам для саморекламы.
Составьте и выучите наизусть бодрый, коротенький, как рекламный ролик, рассказ. Он должен сводиться к тому, что вы и есть тот самый человек, который нужен компании.
Не позволяйте сторонней информации отвлечь внимание от главного героя, то есть, от вас.
Многозадачность – очень актуальное сегодня деловое качество.
На собеседовании непременно сообщите визави, что вы – multi-tasking worker.
Возьмите на вооружение ещё одну фразу: I perform well under pressure.
Умение сохранять работоспособность в любой обстановке, когда ни стресс, ни конфликт, ни сжатые сроки не способны вывести из равновесия, высоко ценится в современной деловой сфере.
Упомянутые качества станут настоящим украшением вашего собеседования .
How you dealt with…? – как вы вышли из сложной ситуации в предыдущей компании – весьма провокационный вопрос, содержащий отвлекающий манёвр. Позаботьтесь о репутации вашего прежнего места работы.
Приведите максимально нейтральный пример, в котором не раскрываются производственные секреты и не фигурирует критика бывшего руководства – вам зачтётся. Истинная цель этого вопроса – выявить уже на собеседовании склонность пожертвовать коммерческими тайнами компании или готовность вымести весь сор напоказ ради саморекламы.
Что повторить прямо перед началом?
Вот несколько тематических английских выражений, знание которых поможет на собеседовании чувствовать себя увереннее:
Умею сотрудничать :
- І’m an excellent team player - Умею работать в команде;
- …sound organіzіng abіlіtіes - яркие лидерские качества;
- І can take criticіsm easіly and profіt from it - отношусь к критике руководства компании безболезненно и конструктивно.
Не боюсь трудностей :
- …a great wіllіngness to learn - хорошая обучаемость;
- …an abіlіtу to grasp dіfficult concepts easily - способность к пониманию сложных схем;
- І’ve got… - универсальное часто используемое в английском выражение, применимое к качествам и навыкам, которыми вы обладаете.
Как успешно пройти интервью?
Завершающим штрихом собеседования станут вопросы и пожелания с вашей стороны. Расспросите о перспективах в компании, не скрывайте своих амбиций.
Уточните такие нюансы, как график отпусков, условия социального пакета, премиальные, поинтересуйтесь традициями компании. Опыт показывает, что перед собеседованием вопросы со своей стороны следует продумать не менее тщательно, чем ответы.
Многие соискатели задают вопрос: как пройти собеседование на английском языке плохо зная язык? Не переживайте по поводу незначительных ошибок в английском, допущенных на собеседовании: большинство работодателей относится с пониманием к сотрудникам, которым приходится преодолевать языковой барьер и делает поправку на естественное волнение.
Решающими факторами являются ваш профессиональный уровень и позитивные личные качества. В процессе работы в международной компании познания в английском существенно улучшатся. Больше информации о прохождении собеседования на английском можно найти .
Смотрите на видео: собеседование на английском, подготовка.
